Les Webinaires

Les Webinaires

Ces cycles de webinaires interministériels essentiellement centrés sur la Fonction publique et définis par l’équipe de la Chaire et le Ministère de la Justice, sont ouverts aux Ministères sociaux et au Ministère des armées, aux étudiants du DU Référent handicap, secteur privé, fonction publique, secteur associatif et aux Référents handicap de l’UPEC.

2023-2024 : Représentations et préjugés : Handicap et Emploi

la Chaire Handicap, Emploi et Santé au Travail de l’UPEC, en collaboration avec le Ministère de la Justice, le Ministère des Armées et les Ministères Sociaux, annonce la tenue du 3e cycle de webinaires interministériels.

Ce 3e cycle est articulé autour de ces quatre thématiques majeures :

  • Les évolutions sémantiques, conceptuelles et législatives
  • Les classifications et modèles (typologie des handicaps)
  • Un témoignage sur la manière de lever les préjugés et les leviers pour y parvenir
  • Une réflexion sur la représentation et le maintien dans l’emploi (concernant notamment le recrutement)

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Webinaire « Evolutions sémantiques, conceptuelles et législatives »:

Webinaire « Classifications et modèles »:

Webinaire « Témoignage »:

Webinaire « Recrutement »:

2022-2023 : Des fondamentaux aux aménagements raisonnables

La Chaire Handicap, Emploi et Santé au Travail de l’UPEC organise, en collaboration avec le Ministère de la Justice, le Ministère des Armées et les Ministères Sociaux, le 2e cycle de webinaires interministériels.

Ce 2e cycle s’articule autour de 4 thématiques :

  • Les fondamentaux du handicap (loi 2005).
  • Le handicap psychique.
  • Le maintien dans l’emploi (intégration et accompagnement).
  • L’aménagement raisonnable.

VIDEOS

Webinaire « Evolutions législatives conceptuelles »:

Webinaire « Maintien en emploi »: Aménagement raisonnable

Webinaire « Maintien en emploi »: Handicap psychique

2021-2022 : Le recrutement des personnes handicapées dans la Fonction publique

Ce 1er cycle de webinaires interministériels, centré sur le recrutement applicable à la Fonction Publique, a permis de développer les axes suivants :

  • Les concepts et les fondamentaux : le concept de discrimination, les principes de non-discrimination et de discrimination positive, la notion d’égalité des chances et les deux modes de recrutement dans la Fonction Publique.
  • L’analyse des CV (méthodologie, points de vigilance).
  • L’Entretien de recrutement (méthodologie, points de vigilance).
  • Les acteurs du recrutement.
  • Le recrutement des personnes avec un handicap psychique.

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Webinaire « Recrutement »:

2020-2021 : Le maintien dans l’emploi

Ce cycle de webinaires interministériels, centré sur le maintien dans l’emploi, a permis de développer les axes suivants :

  • Les concepts clé.
  • Les cadres législatifs.
  • Les acteurs du recrutement.
  • Le référent handicap.

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Webinaire « Maintien en emploi »: Concepts clé

Webinaire « Maintien en emploi »: Le cadre législatif

Webinaire « Maintien en emploi »: Le référent handicap

Webinaire « Maintien en emploi »: Les acteurs

1

cycle annuel de webinaires

5

séances par cycle

10

intervenants expert du handicap

250

participants