1. Objectifs

2. Enseignements

3. Modalités d’admission

4. Contacts

5. Intervenants

Conçu et dispensé en présentiel et à distance par des professionnels spécialistes du handicap (voir « partenariats »), le DU « RÉFÉRENT/RÉFÉRENTE HANDICAP – secteur privé, fonctions publiques, secteur associatif », de niveau 7, équivalent à Bac+5, a pour objectifs :

• de développer la compréhension fine des problématiques du handicap et de l’insertion professionnelle, sociétale, scolaire ou universitaire des personnes en situation de handicap.
• de faire acquérir ou développer les connaissances, compétences opérationnelles et stratégiques et l’expertise nécessaire pour structurer/mettre en œuvre la politique handicap d’une organisation et accompagner salariés, élèves, étudiants en situation de handicap.
• d’apporter des outils, techniques, méthodologie en vue de l’accueil/insertion des personnes handicapées (étudiants, salariés, etc.)

Le DU donne les compétences nécessaires au secteur privé, aux fonctions publiques et au secteur associatif pour répondre avec expertise aux obligations législatives définies :

• par la loi du 11 février 2005 « Pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées »
• par la loi n° 2018-771 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel» qui affiche la volonté, notamment dans la partie concernant l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, de renforcer l’emploi direct dans les entreprises et de focaliser les efforts sur les recrutements, le maintien dans l’emploi, le passage du secteur protégé et adapté au secteur ordinaire et sur la formation des personnes en situation de handicap
• et par l’amendement n° 2104 du 7 juin 2018 qui prévoit la désignation d’un référent en matière de handicap dans les entreprises de plus de 250 salariés et dans les CFA.

Le DU permet d’obtenir une reconnaissance professionnelle par l’acquisition d’un diplôme universitaire en vue d’évoluer professionnellement.
L’UPEC est à la fois un organisme certificateur et un centre de préparation de la certification.

Formation organisée en 4 blocs :

• Bloc 1 : Élaboration du diagnostic d’une situation de handicap dans son environnement
• Bloc 2 : Mise en œuvre d’une politique handicap au sein d’une organisation
• Bloc 3 : Accompagnement de la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation
• Bloc 4 : Mobilisation des ressources, des acteurs internes et d’un réseau de partenaires dans le champ du handicap

Journées et colloques :

• Colloque annuel Handicap Insertion de l’UPEC (20 novembre 2023)
• 6ème Journée professionnelle annuelle du Réseau des Référents handicap (21 juin 2024)
• Réservé aux étudiants des promotions antérieures et actuelles du DU
• Gala annuel des Alumni Référents handicap (21 juin 2024)

Niveau de recrutement : Bac +3

Niveau requis : Bac+3 ou équivalent ou Validation d’Acquis Professionnels et Personnels avec expérience ou mission en rapport avec le champ du handicap ou de la diversité.

En formation initiale :

• Pour la formation diplômante ou qualifiante en présentiel (ouverture en novembre 2020) : envoyer CV et brève lettre de motivation à karine.gros@u-pec.fr
• Pour une inscription à un ou plusieurs blocs de compétences : écrire à karine.gros@u-pec.fr
• Première promotion Intra-organisme public en présentiel : ouverture second semestre 2020 au sein du Ministère de la Justice (DRHAS IDF)

Tarifs 2023-2024 :

• Frais de formation financeur : 3 000 € + 243 € de droits d’inscription
• Contacter dufmc.fc@u-pec.fr pour toute autre situation.

Voie d’accès :

• Formation Continue
• Contrat de professionnalisation
• Contrat d’apprentissage
• Valorisation des acquis personnels et professionnels (VAPP)
• Candidature libre

Délivrance de la certification :

Le candidat sera donc évalué par un jury composé, a minima, de trois membres :

• Deux professionnels experts dans le champ du handicap : un expert de l’insertion professionnelle des personnes handicapées et un représentant d’une entreprise privée ou d’un organisme public ;
• Un représentant de l’organisme certificateur, le président du jury de délivrance de la certification.

Candidature :

Dossier (CV+ lettre de motivation) à Karine Gros
Pour toute demande d’ouverture de session de formation diplômante, qualifiante ou de blocs de compétences : s’adresser à karine.gros@u-pec.fr

Responsables :

• Karine Gros : karine.gros@u-pec.fr
• Claude Tessier : claude.tessier.ext@u-pec.fr

Scolarité :

• Diu-referenthandicap@u-pec.fr

Partenaires :

Les intervenants de la formation et les terrains accueillant les étudiants qui doivent accomplir un stage représentent des partenaires issus de milieux variés (entreprises, associations, établissements publics…).

L’équipe pluriprofessionnelle de formateurs spécialistes du handicap et de l’insertion est composée de :

• Universitaires spécialistes de formation, d’insertion professionnelle des personnes handicapées, ou de droit : Université Paris-Est-Créteil, Université Paris-Est-Marne-la Vallée, Institut Santé-Travail Paris-Est, Université Paris 8 Saint-Denis, INSHEA…
• Acteurs spécialistes de l’insertion et du maintien dans l’emploi : MDPH, Réseau GESAT, Cap Emploi, Missions locales…
• Acteurs institutionnels territoriaux : DIRECCTE IDF, agefiph, fiphfp, ARS, CFEA, CNCPH, Région IDF…
• Acteurs de soins de suite et de réadaptation : Centres de Réadaptation Fonctionnelle COS CRP, La FAGERH, COMETE France…
• Entreprises publiques et privées : Missions Insertion/Missions Handicap Thales, Capgemini, Groupe Lecaux, HandiPRINT, Decathlon, Groupe Rocher…
• Associations de coordination Handicap : Hand-Aura
• Associations de personnes handicapées et de fédérations de recherche Handicap

Équipe pluri-professionnelle :

• Universitaires spécialistes de formation, d’insertion professionnelle des personnes handicapées, ou de droit : Université Paris-Est-Créteil, Université Paris-Est-Marne-la Vallée, Institut Santé-Travail Paris-Est, Université Paris 8 Saint-Denis, INSHEA…
• Acteurs spécialistes de l’insertion et du maintien dans l’emploi : MDPH, Réseau GESAT, Cap Emploi, Missions locales..
• Acteurs institutionnels territoriaux : DIRECCTE IDF, agefiph, fiphfp, ARS, CFEA, CNCPH, Région IDF..
• Acteurs de soins de suite et de réadaptation : Centres de Réadaptation Fonctionnelle COS CRP, La FAGERH, COMETE France…
• Entreprises publiques et privées : Missions Insertion/Missions Handicap Thales, Capgemini, Groupe Lecaux, HandiPRINT, Decathlon, Groupe Rocher…
• Associations de coordination Handicap : Hand-Aura
• Associations de personnes handicapées et de fédérations de recherche Handicap